Kinerja

LAKIP Biro Umum Tahun 2016

LAKIP Biro Umum Tahun 2016 LAKIP Biro Umum Tahun 2016 ini disusun sebagai salah satu wujud pertanggungjawaban atas keberhasilan/kegagalan pencapaian Sasaran Strategis yang dibebankan kepada Biro Umum. LAKIP ini disusun sesuai dengan amanat Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistim Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, dan mempedomani Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan...
Baca Selengkapnya

PROFIL BIRO UMUM

PROFIL BIRO UMUM Profil Biro Umum   Biro Umum merupakan salah satu unit kerja dilingkungan Sekretariat Daerah Provinsi Sumatera Barat setingkat eselon II yang berada dibawah dan bertanggungjawab kepada Asisten Administrasi Umum sebagai unsur staf yang membantu Kepala Daerah dalam menyelenggarakan tugas-tugas umum berdasarkan Peraturan Daerah Provinsi Sumatera Barat Nomor 11...
Baca Selengkapnya

Rencana dan Capaian Kinerja Badan Kesbangpol Tahun 2015

Rencana dan Capaian Kinerja Badan Kesbangpol Tahun 2015 Rencana kinerja Badan Kesbangpol Tahun 2015 sebagaimana tercantum dalam Perjanjian Kinerja Badan Kesbangpol Tahun 2015 adalah sebagai berikut : 1. Meningkatnya keamanan dan ketertiban masyarakat dengan indikator kinerja jumlah konflik sosial sebanyak 90 kasus. 2. Terwujudnya pembautan kebangsaan dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa dan bernegara dengan indikator kinerja meni...
Baca Selengkapnya

Kadis Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Sumbar dan evaluasi kerja tahun 2015

Kadis Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Sumbar dan evaluasi kerja tahun 2015 Kadis Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Sumbar, Burhasman dan staf ikuti rapat evaluasi kerja tahun 2015 di DPRD (13/4/2016)...
Baca Selengkapnya

PERJANJIAN KINERJA PERANGKAT BIRO UMUM 2016

PERJANJIAN KINERJA PERANGKAT BIRO UMUM 2016 ...
Baca Selengkapnya

RENCANA STRATEGIS BIRO UMUM (REVISI)

RENCANA STRATEGIS BIRO UMUM (REVISI) Perencanaan strategis memiliki peran penting sebagai guidance (panduan) bagi organisasi dalam mencapai tujuannya, sehingga diharapkan terciptanya kesesuaian antara program dan kegiatan yang telah dirumuskan terhadap hasil yang dicapai oleh organisasi. Apabila telah tercipta keselarasan antara tujuan yang ingin dicapai dengan realisasi capaian yang telah diraih, maka hal ini akan berdampak...
Baca Selengkapnya

Daftar Judul Proyek Perubahan Peserta Diklat PIM III Tahun 2015

Daftar Judul Proyek Perubahan Peserta Diklat PIM III Tahun 2015      Diklat kepemimpinan pola baru ini oleh LAN disebut juga sebagai reformasi sistem diklat. Fokus pada pola baru ini adalah pembentukan karakter birokrat yang profesional yang mampu menginternalisasikan nilai-nilai dasar aparatur sipil negara dan tatanan etika publik yang tinggi sehingga diklat yang dilakukan tidak berhenti pada pembentukan kompeten saja. Perubahan yang cukup s...
Baca Selengkapnya

Rencana Kinerja Tahunan Biro Binsos

Rencana Kinerja Tahunan Biro Binsos Rencana Kinerja Tahunan Biro Binsos...
Baca Selengkapnya

Perjanjian Kinerja Biro Binsos

Perjanjian Kinerja Biro Binsos Perjanjian Kinerja Biro Binsos ...
Baca Selengkapnya

Indikator Kinerja Utama Biro Bina Sosial

Indikator Kinerja Utama Biro Bina Sosial Indikator Kinerja Utama Biro Bina Sosial...
Baca Selengkapnya

 

Video

Foto

Kegiatan

  • HASIL SELEKSI ADMINISTRASI PADA SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGG

    • Minggu, 01 April 2018
    • Senin, 02 April 2018
  • Penyerahan Hasil Pengawasan Kearsipan Eksternal (LAKE) oleh ANRI ke Le

    • Kamis, 14 Desember 2017
    • Kamis, 14 Desember 2017
  • arsip kegiatan

Tokoh